EnterpriseCAQ
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Risikomanagement · ISO 9001 Kap. 6.1

Risiken bewerten, bevor sie Befunde werden.

Risikobasiertes Denken ist keine Excel-Liste, die einmal im Jahr aufwacht. EnterpriseCAQ führt Risiken als lebendes Register – bewertet, visualisiert, mit Maßnahmen verknüpft und bis in die Eventchain hinein wirksam.

Das Fallregister mit Heatmap.

Jedes Risiko wird nach Wahrscheinlichkeit × Auswirkung bewertet und landet automatisch im richtigen Band.

  • W×A-Bewertung mit einheitlichen Bändern: kritisch, hoch, mittel, niedrig – unternehmensweit vergleichbar
  • Heatmap-Visualisierung: das gesamte Risikoprofil auf einen Blick
  • Maßnahmen direkt aus dem Risiko ableiten – mit Ursprung „Risiko“ im zentralen Maßnahmenregister
  • SWOT-Analysen als strukturierter Einstieg in die Risikobetrachtung des Organisationskontexts
Die Risikomatrix (W×A) – einheitliche Bänder von niedrig bis kritisch

Risikoregeln: Bewertung, die von selbst läuft.

Neben den erfassten Risiken bewertet EnterpriseCAQ auch das Tagesgeschäft – automatisch.

  • Konfigurierbare Regeltabelle: „Objekt vom Typ X im Status Y ist so riskant, wenn es offen bleibt“
  • Live-Einstufung jeder Kachel in der Eventchain – ohne dass jemand manuell bewertet
  • Überfällige und fristnahe Objekte eskalieren automatisch in der Einstufung
  • Regeländerungen wirken sofort – keine Migration, kein Neustart
Die Risikoregeln – automatische W×A-Einstufung je Objekttyp, Subtyp und Status

Vom Kontext zum Risiko.

Risiken fallen nicht vom Himmel – sie entstehen aus dem Kontext der Organisation (ISO 9001 Kap. 4.1).

  • SWOT-Analyse als Managementsicht auf den Organisationskontext – live abgeleitet aus internen/externen Themen und der PESTLE-Analyse
  • Chancen und Risiken tragen ihre W×A-Bewertung direkt in der SWOT und lassen sich ins Risikoregister übernehmen
  • Stärken und Schwächen mit Kategorie und Gewichtung – als Grundlage für die strategische Qualitätsplanung
  • Per „Als Dokument einfrieren“ wird der Stand zum gelenkten Nachweis für die Managementbewertung
Die SWOT-Analyse zum Organisationskontext – mit W×A-Bewertung und Register-Übernahme

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